التأخر الحاصل في تعيين مدير الأكاديمية الجهوية للتربية والتكوين بجهة سوس
تنبيه: تم استخراج هذا النص آلياً من الوثيقة الأصلية لتسهيل عملية البحث، وقد يحتوي على أخطاء تقنية غير مقصودة. المرجو دائماً العودة إلى الوثيقة الأصلية كمرجع رسمي.
نص السؤال :
مجلس النواب الر اط : 30/10/2017 الفر ق الاش ا ي الرقم :2924 إ السيد وز ر ال بية الوطنية والتكو ن الم والتعليم العا والبحث العل تحت إشراف السيد رئ س مجلس النواب ا م الموضوع : سؤالكتا ي التأخر ا اصل عي ن مدير الأ اديمية ا و ة لل بية والتكو ن بج ة سوس السلام عليكم ورحمة الله و ر اته، و عد، ع ش المدير ة ا و ة لل بية والت و ن بج ة سوس وضعية غ قانونية، س ب شغور منصب المدير منذ 11 ف اير 2016، عد عي ن مدير م لف عوض التعي ن الرس . ذا الوقت الذي لا سمح المرسوم المنظم للتعي ن المناصب العليا إلا بالت ليف لمدة ثلاثة أش ر، عكس امتداد الم لف ا ا الذي من المف ض أن ت ون اية ت ليفه بتار خ 11 ماي 2016، دون إم انية التمديد، كما و منصوص عليه المرسوم رقم 2.12.412 الصادر بتار خ 24 ذي القعدة 1435 الموافق ل 11 أكتو ر 2012، بتطبيق أح ام المادت ن 4 و 5 من القانون التنظي 02.12 المتعلق بمسطرة التعي ن المناصب العليا. و ذا فإن وضعية المدير ة ا و ة لل بية والت و ن ج ة سوس غ قانونية. واعتبارا لما سبق ذكره، أسائلكم السيد الوز ر ا م: - ما أسباب تأخ عي ن مدير جديد ع رأس المدير ة الأ اديمية ا و ة لل بية والت و ن بج ة سوس ماسة، إسوة ببا ا ات، ح ي س ل ا سي أعمال ا وفق المساطر القانونية؟

