التأخر في إعلان نتائج الترقية بالاختيار لموظفي القطاع

نص السؤال :

لاسلم عليكم ورحمة ا وبركاته، وبعد لاسيد لاوزير لامحترم، ل يخفى عليكم ما لترقية لاموظف عموما من آثار إيجابية على تحفيزه وتشجيعه وتحسين ظروفه لانفسية ولامادية، من أجل لارفع من مردوديته وإنتاجه وتفانيه في عمله، وهو أمر تزداد أهميته في لاوظائف لاتي تتطلب جهدا وصبرا وتحمل ومثابرة كبيرة، وفي مقدمتها مهام موظفي قطاعكم، ول سيما أطر لاتدريس ولادارة لاتربوية، لذا تجدهم رغم محدودية نسبة وحصيص لاترقي ينتظرون بشغف تواريخ ولوائح لاعلن عن لاترقي في لاطار ولاسلم ولادرجة، ممنين لانفس بأن يكونوا ضمن لامستفيدين، وكلما تأخر لاعلن عن ذلك، وخاصة ما يتعلق بلاترقية بلاختيار، زاد قلقهم وترقبهم. لذا نسائلكم لاسيد لاوزير لامحترم: - عن آجلا لاعلن عن لاترقية بلاختيار لموظفيكم برسم هذه لاسنة، وخصوصا لاطر لامكلفة بلاتدريس ولادارة لاتربوية، وعن إمكانية تحديد وترسيم موعد سنوي ثابت وقار للقيام بذلك، حتى يكون معروفا وملأوفا لدى كل من يعنيه لامر، إسوة بما يقع مع تنظيم لاحركة لانتقلاية وغيرها؟