التدابير المتخذة لتقليص الفجوة الأجرية بين الجنسين بمناسبة اليوم الدولي للمساواة في الأجر

نص السؤال :

رغم مرور سنوات على مصادقة المغرب على ترسانة قانونية تؤكد مبدأ المساواة وتكافؤ الفرص في مجال الشغل، إلا أن الواقع لا يزال يكشف عن فجوة أجرية صارخة بين النساء والرجال، وهو ما تؤكده تقارير وطنية ودولية حديثة. وبمناسبة اليوم الدولي للمساواة في الأجر، برزت من جديد أصوات حقوقية ومجتمعية تحذر من استمرار هذا التمييز الذي لا يمس فقط بحقوق النساء، بل يقوض كذلك العدالة الاجتماعية ويعرقل مسار التنمية الاقتصادية. إن استمرار هذا الوضع يعكس ضعف السياسات العمومية في مجال المراقبة والتطبيق، ويطرح أكثر من سؤال حول مدى جدية الحكومة في الالتزام بتعهداتها الدولية والدستورية المتعلقة بالمساواة. لذا أسائلكم السيد الوزير المحترم، ما هي الإجراءات الاستعجالية التي ستتخذها وزارتكم لوقف هذا التمييز الفج في الأجور، وضمان احترام مبدأ "الأجر المتساوي عن العمل المتساوي القيمة داخل سوق الشغل الوطني؟