التنزيل الأمثل لمضامين المادة 76 من النظام الأساسي لموظفي الوزارة المكلفة بالتربية الوطنية الخاصة بأطر التوجيه والتخطيط والممونين
تنبيه: تم استخراج هذا النص آلياً من الوثيقة الأصلية لتسهيل عملية البحث، وقد يحتوي على أخطاء تقنية غير مقصودة. المرجو دائماً العودة إلى الوثيقة الأصلية كمرجع رسمي.
نص السؤال :
السيد الوزير المحترم؛ لقد سعى النظام الأساسي الخاص بموظفي الوزارة المكلفة بالتربية الوطنية الصادر حسب مقتضيات المرسوم 2.24.140 بتاريخ 23 فبراير 2024م. إلى إيجاد حل لمجموعة من الملفات العالقة بكيفية تضمن الإنصاف وتكافؤ الفرص، ولايمكن أن يتأتى ذلك إلا بالتنزيل الأمثل والإيجابي لمواده ومقتضياته. وفي هذا الإطار، تنتظر فئة واسعة من أطر التوجيه التربوي والتخطيط التربوي والممونين المرتبين في الدرجة الأولى، والمرشحون للترقية إلى الدرجة الممتازة برسم سنة 2024م، و2025م، والمسقفين لسنة 2026م، بقلق كبير التاريخ الذي سيتم اعتماده لإدماجهم في إطار مفتش في التوجيه التربوي، ومفتش في التخطيط التربوي، ومفتش في الشؤون المالية، إذ إن اعتماد تاريخ إدماج قسري سيضر لامحالة بوضعيتهم الإدارية، كما أن ذلك يخالف منطوق المادة 76 من النظام الأساسي المعتمدة في تغيير الإطار لهذه الفئة، التي نصت على أن الإدماج في إطار مفتش يكون بناء على طلب المعنيين، وبعد استفادتهم من تكوين خاص تحدد كيفيات إجرائه بمقرر للسلطة الحكومية المختصة، ابتداء من فاتح يناير 2024م، ولمدة ست سنوات. وقد أصدرت وزارة التربية الوطنية والتعليم الأولي والرياضة – تفعيلا لمقتضيات المادة 76 - مجموعة من النصوص التنظيمية التي تحدد كيفيات تنظيم وأجرأة التكوين الخاص لفائدة

