الطرد التعسفي للمستخدمين بسبب الانتماء النقابي من طرف شركة TESCA بطنجة

نص السؤال :

سلم تام بوجود مولنا لامام، وبعد لاسيد لاوزير لامحترم، رغم لاضمانات لادستورية ولاقانونية لامتعلقة بحرية تأسيس لامنظمات لانقابية للجراء ولانتماء لإيها، ورغم أهمية دور مندوب لاجراء داخل لامقاولة، ولاذي وفر له لامشرع حماية قانونية من أجل لاقيام بأدواره، لإ أن بعض لامقاولت ل تحترم لاتشريعات ولاقوانين لامنظمة، حيث أقدمت شركة TESCA لاتي يوجد مقرها لاجتماعي بطنجة على اتخاذ مجموعة من لاجراءات لاتعسفية في حق مستخدميها لامنتمين لنقابة لاتحاد لاوطني للشغل بلامغرب، كلاطرد لاتعسفي وطرد مناديب لاعملا وحرمانهم من أبسط حقوقهم. لذا نسائلكم لاسيد لاوزير لامحترم عن: - لاجراءات ولاتدابير لاتي تعتزمون اتخاذها من أجل لإزام هذه لاشركة باحترام لاعمل لانقابي وتشجيعه؟ - لاجراءات ولاتدابير لاتي تعتزمون اتخاذها من أجل ضمان عودة لامستخدمين لامطرودين ومنحهم كل حقوقهم لامشروعة؟