تحيين النظام الأساسي للوظيفة العمومية
تنبيه: تم استخراج هذا النص آلياً من الوثيقة الأصلية لتسهيل عملية البحث، وقد يحتوي على أخطاء تقنية غير مقصودة. المرجو دائماً العودة إلى الوثيقة الأصلية كمرجع رسمي.
نص السؤال :
في ظل التحولات التي تعرفها الإدارة العمومية المغربية، وتزايد الحاجة إلى تطوير آليات تدبير الموارد البشرية وتعزيز الكفاءات، تطرح العديد من التقارير الوطنية والدولية ضرورة تحيين النظام الأساسي للوظيفة العمومية، بما يتماشى مع مستجدات التدبير العمومي الحديث وتطور المهن والوظائف، وخلق دينامية جديدة داخل المرفق العمومي، خاصة فيما يتعلق بالكفاءة، والمردودية، والتكوين المستمر، والتحفيز، ومبادئ الحكامة. لذا نسائلكم، عن رؤية الحكومة بشأن تحيين النظام الأساسي للوظيفة العمومية؟ وما هي الخطوات العملية والآجال الزمنية المبرمجة لتنزيل هذا الورش الإصلاحي في إطار إصلاح الإدارة وتعزيز فعاليتها؟
