تدبير الترقيات في مكتب التكوين المهني وإنعاش الشغل

نص السؤال :

السيد الوزير المحترم؛ أتقدم إليكم بهذا السؤال الكتابي بخصوص تدبير الترقيات في مكتب التكوين المهني وإنعاش الشغل، والتي تعرف معالجتها تأخرا غير مبرر في الإعلان عنها، خصوصا تلك التي تتعلق بسنة 2023، وعدم إجراء مباريات الترقية للسنوات الموالية إلى حدود اليوم، وهو ما انعكس بشكل سلبي على الوضعية الإدارية والمالية للكثير من مستخدمي المكتب، وأثار استياء واسعا داخل هذه المؤسسة التي يعلم الجميع طبيعة الوظيفة الاستراتيجية التي تلعبها، وجملة من التساؤلات حول مدى تقيد مكتب التكوين المهني وإنعاش الشغل بقواعد الحكامة الجيدة في تدبير موارده البشرية. وما يثير الاستغراب حقا ونحن بصدد مناقشة موضوع الترقيات في مكتب التكوين المهني وإنعاش الشغل، هو استدعاء بعض المتقاعدين السابقين في المكتب لاجتياز مباريات الترقية بعد إحالتهم على التقاعد، مما يطرح إشكالات قانونية وإدارية عميقة بعد انفصال العلاقة القانونية بين الطرفين، وعدم جدوى هذه الترقية المتأخرة من الناحية المالية والاعتبارية. وعليه، نسائلكم، السيد الوزير المحترم، عن: الأسباب الحقيقية وراء هذا التأخر الكبير في الإعلان عن نتائج الترقية لسنة 2023 وعدم برمجة مباريات الترقية للسنوات الموالية؟ الإجراءات المستعجلة التي تعتزم الوزارة اتخاذها لتصحيح هذه الوضعية وضمان حقوق المستخدمين؟ كيفية معالجة الإشكالات القانونية والإدارية الناتجة عن استدعاء موظفين متقاعدين لاجتياز مباريات الترقية؟