تشجيع إبرام اتفاقيات الشغل الجماعية
تنبيه: تم استخراج هذا النص آلياً من الوثيقة الأصلية لتسهيل عملية البحث، وقد يحتوي على أخطاء تقنية غير مقصودة. المرجو دائماً العودة إلى الوثيقة الأصلية كمرجع رسمي.
نص السؤال :
(cid:27) 22/09/2025 :لامملكة لامغربية لارباط يف (cid:26) ربلمان(cid:14)لا مجلس لامستشارين يب للشغل سؤلا شفوي رقم: 8935 (cid:26)(cid:14)فريق الاتحاد لامغر إىل لاسيد كاتب لادولة لدى وزير الإدماج الاقتصادي ولامقاولة لاصغرى ولاتشغيل ولاكفاآت لامكلف بلاشغل J N تحت إرشاف لاسيد رئيس مجلس لامستشارين لامحربم لاموضوع: تشجيع إبرام اتفاقيات لاشغل لاجماعية (cid:25) نوع لاسؤلا: آين (cid:24) سلام تام بوجود مولانا الإمام؛ ) تعت/رت اتفاقيات لاشغل لاجماعية إحدى الآليات الأساسية لرتسيخ لاسلم الاجتمايع داخل (cid:24) رت أنه ورغم تنصيص مدونة لاشغل عىل تشجيع إبرام هذه الاتفاقيات، إلا أن عددها ماAلامقاولات، غ ( (cid:25) ( رتة لرتسيخ ثقافة لاحوارAين. مما يفوت فرصا كب (cid:24) ين لاوط (cid:24) يزلا ضعيفا مقارنة بحجم لانسيج لامقاولا (cid:25) (cid:25) .رت لارتاعات بطريقة تعاقدية وبناءةAالاجتمايع وتدب (cid:24) (cid:25) رتية، من شأنه تعزيز حضور هذه الآلية لاقانونية، ولارفع من نسبةAرت لاتحفAوحيث أن تفعيل لاتداب (cid:25) لامقاولات لامنخرطة فيها، بما يخدم استقرار مناخ لاشغل وتنافسية الاقتصاد لاوطين، فإننا نسائلكم (cid:24) ( ( رت والاجراءات لاين تعتمد كتابة لادولة لامكلفة بلاشغل اتخاذهاAلاسيد كاتب لادولة لامحرتم عن لاتداب (cid:24) (cid:25) من أجل رفع عدد هذه الاتفاقيات، بما يضمن لاتوازن يف علاقات لاشغل وتعزيز لاسلم الاجتمايع (cid:24) (cid:24) داخل لامقاولات؟
