تطوير التدبير التقليدي للموارد البشرية في القطاعات الوزارية

نص السؤال :

مجلس النواب الر اط : 29/11/2017 فر ق العدالة و التنمية الرقم :3358 إ السيد الوز ر المنتدب لدى رئ س ا كومة الم لف بإصلاح الإدارة و الوظيفة العمومية تحت إشراف السيد رئ س مجلس النواب ا م الموضوع : سؤالكتا ي تطو ر التدب التقليدي للموارد ال شر ة القطاعات الوزار ة السلام عليكم ورحمة الله و ر اته، و عد، السيد الوز ر ا م، أكد تقر ر ا لس الاع ل سابات أن مسألة الموارد ال شر ة لا تحظى بالأولو ة اللازمة القطاعات الوزار ة. و و ما يتج الطا ع المركزي للتدب والذي يقتصر ع المساطر الإدار ة وتطبيق القوان ن والأنظمة؛ بالإضافة إ اقتصار نظم المعلومات المتعلقة بالموارد ال شر ة ال ستخدم ا الإدارة العمومية ع ا انب الما ا اسبا ي، و غي ب التداب المرتبطة بالأداء الوظيفي . لذا أسائلكم السيد الوز ر ا م : - عن التداب ال ستعتمدو ا لتطو ر التدب التقليدي للموارد ال شر ة القطاعات الوزار ة