تطوير مؤسسة التعاون الوطني وإخراج النظام الأساسي الخاص بمستخدميها.
تنبيه: تم استخراج هذا النص آلياً من الوثيقة الأصلية لتسهيل عملية البحث، وقد يحتوي على أخطاء تقنية غير مقصودة. المرجو دائماً العودة إلى الوثيقة الأصلية كمرجع رسمي.
نص السؤال :
(cid:27) 25/07/2025 :لامملكة لامغربية لارباط يف (cid:26) ربلمان(cid:14)لا مجلس لامستشارين يب رقم: 7909 (cid:26)(cid:14)مجموعة لاكونفدرلاية سؤلا كتا لاديمقراطية للشغل إىل لاسيدة وزيرة لاتضامن والإدماج الاجتمايع والأرسة (cid:26) E J تحت إرساف لاسيد رئيس مجلس لامستشارين لامحربم (cid:28) .لاموضوع: تطوير مؤسسة لاتعاون لاوطين وإخراج لانظام الأسايس لاخاص بمستخدميها (cid:16) (cid:16) سلام تام بوجود مولانا الإمام؛ لاسيــدة لاـوزيــرة ، (cid:28) 8 لقد مرت ثلاث سنوات عىل لارشوع يف لاتفاوض مع لانقابات لاممثلة داخل مؤسسة لاتعاون (cid:16) (cid:28) (cid:28) لاوطين بخصوص إخراج نظام أسايس جديد لموظيف لامؤسسة، لكن إىل حدود لايوم لم يخرج هذا (cid:16) (cid:16) (cid:16) (cid:28) زي لاوجود، ولا ندري بلاتاىل الأسباب لاكامنة وراء هذا لاتماطل ولاتسويف لاذيXلانظام لأسايس إىل ح (cid:16) (cid:16) ^ (cid:28) (cid:28) (cid:28) أرض بمصلاح وحقوق موظفات وموظيف لاتعاون لاوطين، هذه لافئة لاين قدمت وتقدم تضحيات (cid:16) (cid:16) (cid:16) (cid:28) زي من الأعباء لاجسيمة يف مواجهة مختلفXجسيمة للنهوض بلاعمل الاجتمايع وتحملت بلاتاىل لاكث (cid:16) (cid:16) (cid:16) (cid:28) ^ زية ولامعوزة يف بلادنا، لكن لاملاحظ أن وزارتكمXلاظواهر والآفات الاجتماعية لاين تمس لافئات لافق (cid:16) (cid:16) (cid:28) (cid:28) نيXزي لارضورية ولاملموسة لتحسXلا تتعامل بجدية وفعلاية مع هذا لاملف، كما أنها لم تتخذ لاتداب (cid:28) .أوضاع مؤسسة لاتعاون لاوطين ولانهوض بمهامها ومسؤولياتها (cid:16) (cid:28) زير يف إخراج لانظام الأسايسpزي مXلهذا نسائلكم، لاسيدة لاوزيرة، حول أسباب لاتلكؤ ولاتأخر لاغ (cid:16) (cid:16) (cid:28) (cid:28) (cid:28) (cid:28) زي لاوجود، هذا لانظام الأسايس لاذي ينبيغ أن ينصف جميع فئاتXلموظيف لاتعاون لاوطين إىل ح (cid:16) (cid:16) (cid:16) (cid:16) (cid:28) ،ني ولاموظفات بلامؤسسة، سواء عىل مستوى الأجور أو عىل مستوى لاتعويضات لامختلفةXلاموظف (cid:28) ويمكن بلاتاىل حامىل لاشهادات وضحايا الأقدمية لامكتسبة ولامتعاقدين، وكذا مكوين مراكز لاتدرج (cid:16) (cid:16) (cid:16) (cid:28) لامهين من تسوية وضعيتهم الإدارية ولاحصول عىل لاتعويضات لامستحقة، هذا بالإضافة إىل ايجاد (cid:16) (cid:28) ني/الأعوان ؟ كما نسائلكم حول عدم عقد جلسات لاتفاوض معXحلول منصفة لفئة لامساعدين لاتقني لانقابات بحضور لاوزارات لامعنية : وزارة لاملاية والاقتصاد ووزارة الانتقلا لارقيم وإصلاح الإدارة (cid:16) (cid:28) (cid:28) يس؟ (cid:16) ني لامكان و ترشيــــع عملية إصدار لانظام الأساXيف ع (cid:16) وذلك بغاية لاتداول لاسيــدة لاـوزيـــرة، ^ (cid:28) (cid:28) ين (cid:16) ني ولامراسيم لامنظمة للمؤسسة ولاXيف لاقوان (cid:16) نسائلكم أيضا حول عدم لامبادرة إىل إعادة لانظر (cid:28) زيXصارت متجاوزة ولم تعد تواكب متطلبات لاعمل الاجتمايع يف بلادنا، حيث لم يطرأ عليها أي تغي (cid:16) (cid:16) زي لاعادي للمؤسسة ويحول دون بلوغهاXجوهري منذ سنة 1972، الأمر لاذي يؤثر سلبا عىل لاس الأهداف لامتوخاة من إنشائها. (cid:28) (cid:28) زي لاواجب اتخاذها لتطوير مؤسسة لاتعاون لاوطينXويف هذا لاسياق نتوجه لإيكم بلاسؤلا حول لاتـداب (cid:16) (cid:16) وتمكينها بلاتاىل من )’organigramme l وتحديث وسائل عملها وكذا هياكلها لاتنظيمية )لامنظام (cid:16) 8 الإمكانيات لاملاية ولابرشية ولالوجستيكية لاكافية للنهوض بمهامها وتنفيذ أهدافها بكل نجاعة وفعلاية؟ (cid:28) نيXزي لامتخذة من طرف وزارتكم من أجل تمكXلذا نسائلكم لاسيــدة لاوزيـــرة، حول الإجراءات ولاتداب ^ (cid:28) زيامجpمؤسسة لاتعاون لاوطين من الاستفادة من الإمكانيات لاملاية لامهمة لاين توفرها عقود لا (cid:16) (cid:16) ^ زيمها لادولة مع لامؤسسات لاعمومية؟pلاين ت contrats programmes (cid:16) .وتفضلوا بقبول فائق عبارات لاتقدير والاحترام الإمضاء نازيه لحسن (cid:26)
