تقييم استراتيجية اعتماد مقاربة النوع في الوظيفة العمومية
تنبيه: تم استخراج هذا النص آلياً من الوثيقة الأصلية لتسهيل عملية البحث، وقد يحتوي على أخطاء تقنية غير مقصودة. المرجو دائماً العودة إلى الوثيقة الأصلية كمرجع رسمي.
نص السؤال :
سلام تام بوجود مولانا الإمام وبعد: طبقا لمقتضيات النظام الداخلي لمجلس المستشارين، يشرفنا أن نلتمس من سيادتكم إحالة السؤال الشفهي االتالي إلى السيدة الوزيرة المنتدبة لدى رئيس الحكومة المكلفة بالانتقال الرقمي وإصلاح الإدارة المحترمة، السيدة الوزيرة المحترمة، تفعيلا للمقتضيات الدستورية ذات الصلة بحقوق المرأة والمساواة والسعي نحو المناصفة وضمان تكافؤ الفرص، وانسجاما مع سياسة بلادنا وتعهداتها في هذا المجال، اعتمدتم استراتيجية طموحة لتنزيل مقاربة النوع في الوظيفة العمومية. بناء عليه نسائلكم السيدة الوزيرة حول مايلي: * ماهي حصيلة تنزيل هذه الاستراتيجية؟ * ماهي الإجراءات المتخذة أو المزمع اتخاذها لتفادي الإكراهات التي حالت دون تحقيق الأهداف المسطرة لهذه الاستراتيجية Page 1 of 2
