تمكين جهاز تفتيش الشغل من الموارد البشرية والامكانيات المادية واللوجستيكية

نص السؤال :

(cid:27) 26/09/2025 :لامملكة لامغربية لارباط يف (cid:26) ربلمان(cid:14)لا مجلس لامستشارين يب للشغل سؤلا شفوي رقم: 9124 (cid:26)(cid:14)فريق الاتحاد لامغر إىل لاسيد كاتب لادولة لدى وزير الإدماج الاقتصادي ولامقاولة لاصغرى ولاتشغيل ولاكفاآت لامكلف بلاشغل K O تحت إرشاف لاسيد رئيس مجلس لامستشارين لامحربم (cid:23) & لاموضوع: تمك'ني جهاز تفتيش لاشغل من لاموارد لابرشية والامكانيات لامادية ولالوجستيكية نوع لاسؤلا: عادي سلام تام بوجود مولانا الإمام؛ . لاسيد كاتب لادولة لامحرتم؛ & يشكل جهاز تفتيش لاشغل حجر لازاوية يف تتبع علاقات لاشغل داخل لامقاولات، إلا أن ضعف A & (cid:23) .موارده لابرشية ولالوجستية يحد من فعلايته يف لامراقبة ولاتحسيس A (cid:23) & وحيث إن تعزيز قدرات هذا لاجهاز، وتمكينه من الإمكانيات لارضورية، يمثل مدخلا أساسيا لنرش ثقافة لاتفاوض لاجمايع، ولارفع من مردودية هذا لاجهاز، بما يعزز لاسلم الاجتمايع والاستقرار A A . & لامهين، فإننا نسائلكم لاسيد كاتب لادولة لامحرتم عن الاجراءات لامتخدة من قبل كتابة لادولة A (cid:23) & لامكلفة بلاشغل من أجل تمك'ني جهاز تفتيش لاشغل من موارده لابرشية والإمكانيات لامادية & ولالوجستية لارضورية للاضطلاع بأدواره الاجتماعية والاقتصادية لامهمة؟