حضور النساء في مناصب المسؤولية العليا

نص السؤال :

تكشف مجموعة من التقارير حول الموارد البشرية في القطاع العام، أن النساء تتركز في مناصب المسؤولية الدنيا وكلما ارتفعنا إلى أعلى في هرم المسؤولية، كلما انخفضت نسبة حضور النساء فيها، بما لا يتماشى مع المرجعيات المعتمدة في مجال النهوض بأوضاع النساء وتعزيز المساواة بين الجنسين التي في مقدمتها، التوجيهات الملكية السامية والمقتضيات الدستورية ذات الصلة بالمرأة، إضافة للبرنامج الحكومي. لذا، نسائلكن السيدة الوزيرة المحترمة عن: -رؤية الوزارة من أجل تعزيز حضور النساء في مناصب المسؤولية العليا؟