حول احترام الحريات النقابية في بعض مؤسسات القطاع الخاص

نص السؤال :

إذا كانت الحرية النقابية هي حق من الحقوق الأساسية في العمل، وتندرج ممارستها في إطار الوسائل المعترف بها للعمال وللمشغلين للدفاع عن حقوقهم المادية والمعنوية ومصالحهم الاقتصادية والاجتماعية والمهنية، فإن ما يتعرض له المستخدمون بالعديد من الشركات من مضايقات وتعسفات وترهيب فئات واسعة منهم تصل حد طردهم بسبب الانتماء النقابي أو تأسيس مكاتب نقابية يبعث على القلق ولا يستقيم مع شعار الدولة الاجتماعية التي ترفعه الحكومة، ودون أدنى تدخل من طرف مفتشيات الشغل. ومن نماذج ذلك نذكر المؤسسات التالية المتواجدة بمدينة طنجة: -NUEVO CALSADO – ZONE FRANCHE - MYOPLA6ZONE FRANCHE- PARIGARMENT-ZONE -FRANCHE- SJL-ZONE FRANCHE CONTRACTOR-TANGER MED - EUROGATE-TANGER MED - TSP-TANGER MED GRAND MAGHREB INDUSTRIE-ZONE - INDUSTRIELLE - EUROASSURANCE Page 1 of 2 لذلك نسائلكم، السيد الوزير المحترم، عن الإجراءات والتدابير التي ستتخذونها لتوفير الحماية للممثلين النقابيين وتوفير الشروط الملائمة لتمكينهم من الاضطلاع بدورهم التمثيلي؟