حول مؤازرة الأجرائ في مجال فض النزاعات الفردية

نص السؤال :

سـلم تـام بـوجود مـولنا لامـام، وبعد، يشرفني لاسيد لارئيس أن نطلب منكم طبقا للنظام لاداخلي لمجلس لامستشارين رفع لاسؤلا لاكتابي لإى لاسيد وزير لادماج لاقتصادي ولامقاولة لاصغرى ولاتشغيل ولاكفاءات حول موضوع: حول مؤازرة لاجراء في مجلا فض لانزاعات لافردية. وتقبلوا لاسيد لارئيس، فائق لاتقدير ولاحترام لاسيد وزير لادماج لاقتصادي ولامقاولة لاصغرى ولاتشغيل ولاكفاءات تمتنع بعض لامديريات لاقليمية ولاجهوية للشغل عن قبول أعضاء من لامكاتب لانقابية للقطاعات أو أعضاء من لاتحاد لاقليمي للنقابة، لمؤازرة ومرافقة لاجراء في نزاعاتهم لافردية لاتي تنشأ مع مشغليهم، وتقتصر في هذه لامهمة على قبول لامحامين، وهو لامر لاذي يثني لاجير عن لامطلابة بحقوقه لامكفولة قانونا، لعدم لاقدرة على تحمل صوائر لاستعانة بلامحامي. و في هذا لاصدد، تجدر لاشارة لإى إن أحكام لادستور في فصله 8 تخول للمنظمات لانقابية للجراء لاحق في لادفاع عن لاحقوق ولامصلاح لاجتماعية ولاقتصادية للفئات لاتي تملثها، كما أن مدونة لاشغل تنص في لامادة 404 على أن لانقابات لامهنية تتمتع بلاهلية لامدنية، وبلاحق في لاتقاضي، وعليه فإنه إذا كان لامشرع قد منح للمنظمات لانقابية لاحق في لاتقاضي ، فإن هذا لاحق يمتد لإى لامآزرة و لامرافقة لفض لانزاعات لافردية لاتي تنشأ بين لاجراء ومشغليهم. لذا نسائلكم لاسيد لاوزير لامحترم، حول لاجراءات لاتي تعتزمون اتخاذها لتصحيح هذه لاوضعية وفرض احترام لاقانون؟