حول مراجعة النظام الأساسي الخاص بهيئة تفتيش الشغل
تنبيه: تم استخراج هذا النص آلياً من الوثيقة الأصلية لتسهيل عملية البحث، وقد يحتوي على أخطاء تقنية غير مقصودة. المرجو دائماً العودة إلى الوثيقة الأصلية كمرجع رسمي.
نص السؤال :
لامملكة لامغربية لارباط في: 2019/05/24 لابرلمان مجلس لامستشارين لافريق لاحركي -*-*-*-*-*- لاموضوع : سؤلا شفهي آني حول مراجعة لانظام لاساسي لاخاص بهيئة تفتيش لاشغل . سلم تام بوجود مولنا لامام وبعد، طبقا لمقتضيات لانظام لاداخلي لمجلس لامستشارين، يشرفنا أن نلتمس من سيادتكم إحلاة لاسؤلا لاتلاي لإى لاسيد وزير لاشغل ولادماج لامهني . لاسيد لاوزير لامحترم، نسائلكم لايوم حول لاجراءات لاستعجلاية لامتخذة لمراجعة لانظام لاساسي لهيئة تفتيش لاشغل على لامستويات لاتلاية : •مراجعة لارقام لاستدللية على غرار موظفي لاتعليم واطر كتابة لاضبط بلامحاكم . •احداث درجة جديدة واعتبار منصب لامفتش لاعام بمثابة درجة . •لازيادة في لاتعويضات لامادية بلانظر لخطورة لامهام لامنوطة بعناصر لاجهاز . •ادراج لاتعويض عن جولت لاتفتيش ضمن عناصر لاجرة لاتي تحتسب في لامعاش على غرار مفتشي لاتعليم مع لازيادة في مبلغه واعتماد مبدا لامقايسة . وتقبلوا فائق لاتقدير ولاحترام لامضاء يحفظه مبارك وتقبلوا أسمى لاتقدير ولاحترام
