ضمان النزاهة والشفافية والعدالة وتكافؤ الفرص في مباريات التوظيف العمومي

نص السؤال :

السلام عليكم ورحمة الله و ر اته، و عد، السيد الوز ر ا م، يتطلع جل الشباب من خر ا امعات والمعا د والمدارس الوطنية لمبار ات التوظيف العمومي، لتأم ن مستقبل م الم والاجتما ، وقد بذلت ا ومة السنوات الأخ ة مج ودا مقدرا، سواء من خلال عدد المناصب المالية، ال بلغت برسم قانون المالية لسنة 2020 رقما قياسيا ب 23062 منصب ما ، أو مع إجراءات مواز ة لضمان ت افؤ الفرص، بتعميم المباراة آلية وحيدة للتوظيف العمومي، غ أن مستوى ثقة الشباب والمتبار ن نزا ة وشفافية وعدالة مختلف مراحل المبار ات، من الانتقاء الأو ، إ المبار ات الكتابية، ولا سيما مرحلة المبار ات الشفو ة ظلت دون المستوى الم شود، و قيت محل شكيك ور بة، ترتفع مع إعلان ل ن يجة مباراة. لذا سائكم السيد الوز ر ا م: - عن ا ودات ا ومية ذا الصدد ؟ - وعن إم انية إرساء آلية للطعون نتائج المبار ات ا تلفة ؟