عدم إجبارية الادلاء بالديبلومات والاكتفاء بشواهد النجاح عند اجتياز مباريات الوظيفة العمومية

نص السؤال :

في إطار الجهود المبذولة لتبسيط المساطر الإدارية وتعزيز مبدأ تكافؤ الفرص بين المواطنين، يعاني عدد كبير من الشباب الحاصلين على شواهد النجاح من عرقلة اجتيازهم لمباريات التوظيف في الوظيفة العمومية بسبب شرط إجبارية الإدلاء بالدبلومات النهائية، هذا الشرط يخلق العديد من الإشكالات، خاصة في الحالات التي يتأخر فيها إصدار الدبلومات النهائية من طرف المؤسسات الجامعية، مما يحرم كفاءات شابة من المشاركة في المباريات والتنافس على الوظائف. كما أن هناك تجارب دولية اعتمدت هذا التوجه الذي يكتفي بالإدلاء بشواهد النجاح كوثيقة كافية لتأكيد المؤهلات الأكاديمية، مما يساهم في تسريع عملية الولوج إلى الوظيفة العمومية وتشجيع الشباب على الانخراط في سوق الشغل دون عوائق إدارية. لذا نسائلكن السيدة الوزيرة عن الاجراءات التي ستتخذونها لـــ : -1 اعتماد شواهد النجاح كوثائق معتمدة تقوم مقام الديبلومات النهائية خلال اجتياز مباريات التوظيف في الوظيفة العمومية؟ -2 تعديل النصوص القانونية والتنظيمية المرتبطة بشروط اجتياز المباريات في هذا الاتجاه؟