تنبيه: تم استخراج هذا النص آلياً من الوثيقة الأصلية لتسهيل عملية البحث، وقد يحتوي على أخطاء تقنية غير مقصودة. المرجو دائماً العودة إلى الوثيقة الأصلية كمرجع رسمي.
نص السؤال :
مجلس النواب الر اط : 15/11/2019 فر ق العدالة و التنمية الرقم :15472 إ السيد وز ر الثقافة والشباب والر اضة، الناطق الرس باسم ا كومة تحت إشراف السيد رئ س مجلس النواب ا م الموضوع : سؤال كتا ي قصور نظام مساءلة المسؤول ن الإدار ن السلام عليكم ورحمة الله و ر اته، و عد، السيد الوز ر ا م، كشف تقر ر ا لس الاع الاخ حول ال سي الم انيا ي وا اس لوزارة الشباب والر اضة، أن نظام المساءلة لوزارة الشباب والر اضة عا ي من نقص وجود إجراءات مكتو ة وموثقة ومعلنة من شأ ا أن تضمن إجراء تقييم موضو ودوري لأداء المسؤول ن، من خلال ر طه ب تائج ومردودية المصا ال يرأسو ا ور طه كذلك بالوسائل الموضوعة ر ن تصرف م كما ونوعا. حيث ت نامى، أمام ذه الوضعية، ا اطر شأن عدم التقيد بالضوابط القانونية ا اري ا العمل، وا اطر المرتبطة عدم صدقية المعلومات، وخاصة المالية م ا، وكذا ا اطر ا اصة عدم تحقيق الأ داف المرسومة، نا يك عن إم انية عدم تحقيق الإنصاف فيما يرجع إ تقييم مردودية ل مسؤول.. لذا سائلكم السيد الوز ر ا م عن: - الاجراءات اللازمة ال س تخذ ا المصا التا عة لكم من أجل تقييم ومساءلة المسؤول ن الإدار ن عن الم ام المسندة إل م ؟
