مآل إرساء التوقيت المرن والعمل عن بعد لفائدة النساء

نص السؤال :

في ظل التحولات التي يعرفها سوق الشغل، وما تفرضه من ضرورة تحقيق التوازن بين الحياة المهنية والأسرية، خاصة بالنسبة للنساء العاملات، تطرح بإلحاح الحاجة الى إطار قانوني واضح يؤطر آليات التوقيت المرن والعمل عن بعد، بما يضمن حماية الحقوق وتعزيز الإدماج الاقتصادي للنساء. كما أن استمرار مظاهر الهشاشة الاجتماعية يشكل عائقا أمام ولوج عدد كبير من النساء إلى سوق الشغل في ظروف ملائمة. انطلاقا مما تقدم، نسائلكم السيدة الوزيرة المحترمة عن مآل تنزيل آليات التوقيت المرن والعمل عن بعد لفائدة النساء العاملات؟ وهل تعتزمون اقتراح إطار قانوني ينظم هذه الأشكال الجديدة من العمل؟ وما هي الإجراءات التي ستتخذها الوزارة لمعالجة الهشاشة الاجتماعية التي تعيق الإدماج الاقتصادي للنساء؟