وضعية الأطر الإدارية خريجي ومتدربي المراكز الجهوية لمهن التربية والتكوين
تنبيه: تم استخراج هذا النص آلياً من الوثيقة الأصلية لتسهيل عملية البحث، وقد يحتوي على أخطاء تقنية غير مقصودة. المرجو دائماً العودة إلى الوثيقة الأصلية كمرجع رسمي.
نص السؤال :
السلام عليكم ورحمة الله و ر اته، و عد، مما لاشك فيه أن التعليم ذي ا ودة عت الرافعة الأساسية لتحقيق التنمية المستدامة، و و ما لا يمكن أن يتحقق إلا ع الارتقاء بالإدارة ال بو ة والعناية ا ع المستوى البيداغو والقانو ي والمادي. وإذا انت وزارة ال بية الوطنية والت و ن الم والتعليم العا والبحث العل ، قد عمدت منذ سنة 2015 إ إحداث مسلك خاص لت و ن أطر الإدارة ال بو ة، حيث تخرجت منه إ حد الآن ثلاثة أفواج، فإن خر ذا المسلك لازالوا يحتفظون بنفس إطار م الأص بالرغم من استفاد م من ت و ن م ام م الإدار ة ا ديدة فضلا عن ت و م الأص م مة التدر س. و و ما حرم م من حق م غي الإطار إ متصرف فضلا عن تحس ن وضعي م المادية بما ي ناسب وم ام م ا ديدة. لذا سائلكم السيد الوز ر، عن الإجراءات ال ع م الوزارة اتخاذ ا ل سو ة الوضعية الإدار ة ل ؤلاء ا رج ن بما يضمن حق م المشروع غي الإطار مع ما يتطلبه ذلك من إقرار نظام عو ضات عن الم ام يتما ومخرجات ذا المسلك؟

