تنبيه: تم استخراج هذا النص آلياً من الوثيقة الأصلية لتسهيل عملية البحث، وقد يحتوي على أخطاء تقنية غير مقصودة. المرجو دائماً العودة إلى الوثيقة الأصلية كمرجع رسمي.
نص السؤال :
تعتبر الأطر المساعدة بقطاع الشباب ركيزة أساسية في كل العمليات التي تشرف عليها العديد من مصالح قطاع الشباب على الصعيد الوطني، فبفضل جهودهم وتضحياتهم استطاعت هذه الفئة أن تضمن استمرارية العمل التربوي والتنموي بالمؤسسات الشبابية. كما تلعب دورا محوريا في سد الثغرات الناتجة عن قلة الموظفين الرسميين في ظل سياسات التقشف وعدم توظيف أعداد كافية لسد الخصاص في الموارد البشرية مما يساهم بشكل مباشر في تخفيف العبء على الموظفين الرسميين وتفادي شلل إداري محتمل في مؤسسات الشباب. إلا أن هذه الفئة تعاني من ظروف معيشية واجتماعية صعبة بسبب عدم استفادتهم من الحد الأدنى من الأجور وهشاشة وظيفية ناجمة عن غياب الاستقرار المهني وعدم تسوية الوضعية الإدارية والقانونية مع الوزارة التي لم تتجاوب مع مطالبها من أجل الإدماج في الوظيفة العمومية، وتنصلت من كل الوعود التي سبق وأن قدمت لها مما يثير تساؤلات جدية حول مدى التزام الوزارة بمسؤولياتها تجاه هذه الفئة الحيوية، خاصة وأن هذه الإكراهات قد تزايدت منذ تولي الحكومة الجديدة مسؤولياتها. لذا نسائلكم السيد الوزير المحترم، عن استراتيجيتكم لإدماج الأطر المساعدة في قطاع الشباب في الوظيفة العمومية وتحسين أوضاعهم الاجتماعية والاقتصادية بما يليق بأدوارهم المتعددة والمهمة داخل مصالح وزارتكم الموقرة ويحفظ كرامتهم، وعن مصير الأطر المساعدة التي وصلت لسن التقاعد وهي الآن بدون رواتب أو تعويضات عائلية بعد أكثر من 30 سنة خدمة في القطاع.
