وضعية المناصفة في الأجهزة الميسرة لهيئات المهن القضائية المستقلة
تنبيه: تم استخراج هذا النص آلياً من الوثيقة الأصلية لتسهيل عملية البحث، وقد يحتوي على أخطاء تقنية غير مقصودة. المرجو دائماً العودة إلى الوثيقة الأصلية كمرجع رسمي.
نص السؤال :
سلم تام بوجود مولنا لامام، وبعد لاسيد لاوزير لامحترم، وضع لامشرع لاطار لاقانوني لتنظيم لامهن لاقضائية لامستقلة وقواعد تلأيف لاجهزة لامسيرة لهذه لامهن، ويلحظ ضعف شديد في مشاركة لانساء في تسيير هذه لاجهزة، رغم إقرار لادستور لمبدأ لاسعي نحو لامناصفة، مما يتعين معه إقرار إجراءات حقيقية تساهم في لاتدرج نحو تحقيق غاية لامناصفة بين لارجلا ولانساء في تسيير لاشؤون لاعامة. لذا نسائلكم لاسيد لاوزير لامحترم عن: - وضعية لامناصفة في لاهيئات لامهنية للمهن لاقضائية لامستقلة )لامحاماة ولاتوثيق وخط لاعدلاة ولاتراجمة ..( وفي لاجهزة لامسيرة لهذه لامهن؛ - لاجراءات لاتي تنوون لاقيام بها لتفعيل لامبدأ لادستور لامتضمن في لافصل 19 بخصوص لاجهزة لامسيرة للمهن لاقضائية لامستقلة؟