تنبيه: تم استخراج هذا النص آلياً من الوثيقة الأصلية لتسهيل عملية البحث، وقد يحتوي على أخطاء تقنية غير مقصودة. المرجو دائماً العودة إلى الوثيقة الأصلية كمرجع رسمي.
نص السؤال :
لايخفى عليكم، الدور الهام الذي تقوم به عاملات وعمال الإنعاش الوطني بجميع ربوع المملكة، وأخص بالذكر مدينة أصيلة، حيث تعيش هذه الفئة، ظروفا مهنية غير مستقرة وجد قاسية، علاوة على ما يتقاضونه من أجر زهيد منخفض جدا عن الحد الأدنى للأجور وانعدام أي ترقية أو حوافز، إضافة إلى التأخر الحاصل في أداء الراتب الشهري، وعدم استقرارهم في العمل، وحرمانهم من التعويض عن الأقدمية والتعويضات العائلية ومنحة الوالدة وغيرها من القضايا. هذه الأوضاع الاجتماعية الصعبة تؤثر كثيرا على هذه الشرائح العريضة وتجعلهم في وضعية هشاشة مستمرة، الأمر الذي يتطلب توفير شروط الإستقرار لهم والعيش الكريم، خصوصا ونحن على أبواب الدخول المدرسي. وحيث أن هذه الفئة تحتاج إلى تدخل استعجالي، قصد تحسين أوضاعها الإدارية والاجتماعية والمالية لذلك، فإننا نسائلكم السيد الوزير المحترم عن الإجراءات والتدابير التي ستتخذها وزارتكم لوضع إطار قانوني شامل ومتكامل لتحسين أوضاع عاملات وعمال الإنعاش الوطني، وتمكينهم من الحد الأدنى للأجور المعمول به تنفيذا للتوجيهات الملكية السامية لتحقيق أهداف الدولة الاجتماعية، التي تستهدف جميع المغاربة بدون استثناء، وما هي الآجال الزمنية لذلك؟ كما نسائلكم، السيد الوزير المحترم، عن توفير عدد كافي من العاملات والعمال لمدينة أصيلة التي أصبحت تعاني من وضع كارثي لقلة النظافة أو انعدامها خصوصا في الشواطئ والأسواق وكذلك الشوارع، وقلة المعدات والتجهيزات، حتى تصبح هذه المدينة كباقي المدن القريبة منها.
