وضعية مساعدي المحاسبين بقطاع التكوين المهني وإنعاش الشغل
تنبيه: تم استخراج هذا النص آلياً من الوثيقة الأصلية لتسهيل عملية البحث، وقد يحتوي على أخطاء تقنية غير مقصودة. المرجو دائماً العودة إلى الوثيقة الأصلية كمرجع رسمي.
نص السؤال :
تعيش الموارد البشرية بقطاع التكوين المهني وإنعاش الشغل في الآونة الأخيرة، حالة من الارتباك والغموض، لاسيما بعد الاعفاءات المستمرة لعدد من مدراء الموارد البشرية. هذا الوضع انعكس بشكل سلبي على استقرار الشغيلة وعلى الوضع العام للمهنيين بالقطاع. وقد أدى هذا الوضع، إلى تكليفات ومهام إضافية لعدد من الموظفين بالقطاع، من ضمنهم فئة مساعدي المحاسبين، حيث اجتازوا مباريات التوظيف بمهام محددة مذكورة بشكل واضح في وصف المنصب بالإعلان المتعلق بالمباريات وتتعلق أساسا بالسجلات المحاسبية، تتبع الخزينة، تدبير الأداءات، الفواتير، التتبع المالي، التقارير المالية، غير أنه منذ التحاقهم، فوجئوا بتكليفهم بمهام إدارية أخرى فضلا عن مهام من اختصاص مساعدي المشتريات واللوجستيك وهي مهام سبق للقطاع أن أعلن بشأنها عن مباريات توظيف منعزلة، والأدهى من ذلك دون أي تعويضات أو تحفيزات في الموضوع، مما دفع بعدد من الموظفين إلى التفكير في تغيير القطاع أو تقديم استقالتهم. وتأسيسا على ما سبق، أسائلكم السيد الوزير المحترم، عن الإجراءات التي ستتخذها وزارتكم ومن خلالكم القطاع الذي تشرفون عليه، من أجل تصحيح الوضعية الإدارية والمهنية لمساعدي المحاسبين بقطاع التكوين المهني وإنعاش الشغل. وعن تحفيز هذه الفئة بالنظر للمهام التي تتقلدها اليوم خارج ما جاء في وصف مباريات التوظيف المعلنة.

